Hogan Assessment System (HAS)
Ett modernt och akademiskt mycket utprövat och accepterat testbatteri som omfattar 3 web-baserade test, där man kan beställa ett flertal olika resultatrapporter beroende på vilken information man vill ha (Ledarskapsrapport, Karriärutveckling, Personlighetsbeskrivning).
Test 1: Hogans Personality Inventory (HPI)
HPI är ett modernt s.k. 5-faktor test, dvs. det mäter de fem mest dokumenterade personlighets-
dimensionerna som är av betydelse för karriär och utveckling. (*)
Test 2: Hogan Delelopment Scales (HDS)
HDS mäter elva s.k. urspårningsbeteenden, dvs. vilka beteenden som kan hindra utveckling och ev. vara destruktiva under framförallt stress och hög arbetsbelastning.
Test 3: Motives, Values, Personality Index (MVPI)
Mäter 10 drivkrafter (vad som motiverar), och vad som inte är motiverande
Testet används bl.a. vid urval, teambuilding, karriärplanering.
Du kan läsa mer på: www.hoganassessments.com
*) Öppenhet, Noggranhet, Extraversion, Vänlighet, Stabilitet